Es bleibt ein schwieriges Thema und trotzdem eines der Wichtigsten für Unternehmen: Das Gehalt. In unserem Impuls laden wir zur offenen Diskussion und zum Erfahrungsaustausch ein.
In lockerer Runde geben wir persönliche Einblicke in unser kleines, agiles Unternehmen und berichten über unseren transparenten Gehaltsprozess:
- Wie gestalten wir diesen und welche Erfahrungen haben wir damit gemacht?
- Was hat das Ganze mit unserem Recruiting und Onboarding zu tun?
- Welche Vorteile und Nachteile sehen wir nach fünf Jahren als Unternehmen mit transparenten Gehältern?
Darüber hinaus möchten wir Fragen diskutieren wie:
- Wie kann ein gerechterer und zeitgemäßer Umgang mit dem Thema aussehen?
- Was sind deine bisherigen Erfahrungen und Erkenntnisse zu transparenten Gehältern?
- Was wünschen sich Mitarbeitende?
- Wie kann man das häufige Tabu-Thema „Gehälter“ neu denken?
- Was musst du bei der Einführung transparenter Gehälter beachten und gibt es dabei Grenzen?
Teilnehmende sind herzlich eingeladen, sich an der Diskussion zu beteiligen, sich mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern auszutauschen und sich zu diesem spannenden Thema inspirieren zu lassen.
Speaker:
Magdalena Richtarski
Sabine Herr