Industry CAN KI
Industry CAN Open Innovation
Industry CAN so much!
Wie der Name schon verrät, geht es um Content und Networking. Das Event bietet eine Mischung aus Impulsvortrag und Breakout-Sessions. Aus Best Practices und innovativen Ideen. Aus Menschen, die miteinander in den Dialog treten.
Neue Talente zu finden, gestaltet sich für viele Unternehmen als schwierig. Nicht nur Corona erschwert die Suche nach neuen Mitarbeiter:innen, sondern auch der Fachpersonalmangel in manchen Bereichen. Eine weitere Challenge liegt im Bereich der Soft Skills, welche für die Auswahl enorm wichtig sind. Hinzu kommt, dass das persönliche Kennenlernen vielerorts wegfällt.
Der Bewerbungsprozess hat sich umgekehrt. Heute sind es nicht mehr die Jobsuchenden allein, die sich bei den Unternehmen gut verkaufen müssen, sondern die Unternehmen selbst müssen sich viel Mühe geben, um gute Talente zu finden, diese zu begeistern und zu binden. Was bieten Unternehmen heutzutage, um sich von anderen Unternehmen abzugrenzen, und was ist für die Jobsuchenden wirklich von Interesse? Bezahlung? Benefits? Weiterbildungsmöglichkeiten? Oder die Unternehmenskultur?
Wie die Suche, der ideale Bewerbungsprozess und die ersten Wochen im Unternehmen aussehen könnten, diskutieren wir mit unseren Expert:innen anhand von Best Practices und Erfahrungsberichten.
Anschließend laden wir Euch zum entspannten Networking ein. Das nächste Industry CAN am Mittwoch, 27.04.22, wird online stattfinden. Die Teilnahme ist kostenfrei!
Die Speaker:innen:
➡️ Tim Verhoeven, Recruiting-Nerd und Evangelist bei Indeed.com
➡️ Katja Sankowski, Chief Human Resources Officer bei tonies GmbH
➡️ Carsten Dolch, CEO und Gründer von FoxBase